Compte-rendu audience CD16 du jeudi 28 avril 2016
Présents :
Mme PECHEVIS élue en charge de l’éducation
M.SOURISSEAU, 2ème vice-président
M.TRIBOT, directeur collèges, transport
M.FARGE, directeur ressources humaines
M .COLAS, directeur économie, environnement et agriculture
Représentants SNPDEN : 4
iD : 2
1/ Point sur les transport scolaires/réforme des clgs : 12 clgs on fait une remontée des besoins à la DSDEN, étude avec les services des transports avec contact des établissements concernés, pas de modification possible car trop d’imbrication des circuits et coût trop important.
M.Renaud LAGRAVE vice-président en charge des transports région ALPC, audit en cours sur les 12 départements
2/ Démarche du CD16 sur E3D, pas la priorité
pour le choix des produits écolabellisés, circuits courts induisent une augmentation du coût des repas servis.
Dévpt des groupements de commande pour les produits d’entretien et les EPI (groupe de travail en cours)
Pas de prise en compte des surcoûts du traitement des déchets sur Comaga
3/ Sécurisation des clgs : attente d’une réponse concertée, retour des demandes pour quelle programmation ? Budgétisation sur 2017… Mais les demandes formalisées sur l’exercice 2016, qui ont reçu accord, seront traitées comme prévues
15 /38 demandes pour des alarmes sonores différenciées pour PPMS, réflexion du CD16 pour une commande groupée
4/ Suivi et accompagnement des EPLE ? Réponse du CD16
– nouvelle équipe se met en place
– mise en œuvre de la loi NOTRe (loi no 2015-991 du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République, qui vise à renforcer les compétences des régions et des établissements publics de coopération intercommunale).
– Numérique : Mme Pechevis est surprise lors de ses visites dans les clgs de découvrir des besoins très différents…
Nous avons évoqué nos difficultés avec CANOPE, le CD16 en a conscience et essaye de reprendre la main. Nous avons demandé qu’un comité de pilotage se mette rapidement en place.
L’urgence des éts est le débit :
proposition du CD16 des éts vont passer à la fibre, d’autres en double box
5/ Le service RH passe dans les clgs pour faire un point bilan des CUI et ajuster la politique du dépt, 1 CUI par clg
recensement pour l’apprentissage : une réponse favorable des ddes sera faite, les éts seront associés au recrutement
Pour information, voici les questions adressées au préalable :
Quel pilotage et quelle politique le département souhaite t il mettre en place en terme d’éducation?
( Les RH; le numérique; la prise en compte de la politique nationale d’éducation; le parcours artistique et culturel; les contrats tripartites etc…).Comment devenir partenaires?